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MTR Elizabeth Line

(Anciennement MTR Crossrail)

Articles

Études de cas et articles de blog impliquant ce client – les articles ne sont pas tous en français pour l’instant, merci de revenir sur les pages en anglais pour voir tout le contenu.

Formation sur les Compétences Non Techniques Conçue pour les Évaluateurs

Dans le monde de l’évaluation, l’impact des compétences non techniques (NTS Non-Technical Skills) peut être exposé lors de l’exploration des améliorations de la sécurité et de la réduction des incidents. Ces NTS comprennent les capacités d’un individu à exécuter une tâche, sa personnalité, ses compétences interpersonnelles et ses motivations, qui ont tous une forte corrélation avec leurs compétences techniques.

MTR Elizabeth Line choisit AssessTech pour définir leur processus de gestion des compétences

MTR Elizabeth Line est un tout nouveau chemin de fer aérien et souterrain qui reliera London City, Canary Wharf, le West End et l’aéroport d’Heathrow aux zones de banlieue à l’est et à l’ouest de Londres. Ils ont récemment nommé AssessTech en tant que nouveau fournisseur de gestion des compétences pour les aider à créer un modèle exemplaire de leur entreprise, dans le cadre de l’apprentissage et du développement.

Faire face à l’impossible en temps de #UKLockdown

Il a été intéressant de dispenser les cours de formation «presque impossibles» cette semaine. Nous avons récemment utilisé notre jeu de simulation Incident Recovery Kit dans un cours de formation SIO virtuel pour MTREL.