National Express Germany entscheidet sich beim elektronischen Kompetenzmanagement für AssessTech

National Express Germany ist eine Tochtergesellschaft der National Express Group plc, die in Deutschland unter anderem den Rhein-Münster-Express und die Rhein-Wupper-Bahn betreibt.

Das Unternehmen musste seine Berichterstellung zu rationalisieren sowie die Compliance optimieren. Daher wurde Head of Safety Daniel Preis beauftragt, eine Lösung zu finden. Nachdem er sich mit verschiedenen Lösungen für die Branche beschäftigt hatte, entschied sich Preis für die elektronische Kompetenzmanagementlösung ACMS von AssessTech als bevorzugte Plattform.

Wir haben Daniel unlängst auf unserem Benutzerforum gefragt, warum er sich für ACMS entschieden hat. „Die Möglichkeit, für unser leitendes Managementteam Berichte zu extrahieren, die den Fortschritt und die Gesamtleistung unseres Unternehmens aufzeigen, wird für National Express Germany von erheblichem Nutzen sein. Zudem gefällt uns, dass wir anhand der mit unserer Entwicklung einhergehenden Anforderungen Verbesserungsvorschläge einbringen können.

National Express Deutschland war auch auf der Suche nach einem Lernmanagementsystem (LMS), das sich in das vorhandene Ausbildungsmanagementsystem (TMS) von Accessplanit integrieren ließ. Wir haben in den letzten Monaten eng mit accessplanit zusammengearbeitet, um AssessBook, unser LMS, in das TMS von Accessplanit zu integrieren. Dies war ein weiterer Faktor für die Entscheidung für AssessTech als bevorzugtem Lösungsanbieter.

Hören Sie sich hier das vollständige Interview mit Preis an.

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