La South Western Railway trasferisce la sua gestione elettronica delle competenze ad AssessTech
AssessTech ha recentemente collaborato con South Western Railway (SWR) per fornire una soluzione completa di gestione elettronica delle competenze.
SWR aveva utilizzato una piattaforma concorrente per gestire le proprie competenze per un certo numero di anni e ha deciso di passare alla soluzione ACMS di AssessTech in quanto offriva più opzioni che soddisfacevano tutti i loro requisiti aziendali.
Le sfide che doveva affrontare SWR includevano:
- Non tutto il personale stava usando la soluzione elettronica di gestione delle competenze e stava ancora caricando copie cartacee delle valutazioni
- Come organizzazione, SWR ha l’obiettivo di diventare completamente paperless e ha bisogno di garantire che tutte le aree del business siano conformi a questo requisito
- SWR voleva accedere a report e dashboard che mappassero chiaramente il panorama delle competenze della loro organizzazione, che non erano facilmente accessibili dalla soluzione attuale
- Aveva l’esigenza di importare una piattaforma legacy Lotus Notes che non era compatibile
- I conducenti di SWR utilizzavano dei tablet, ma la soluzione precedente forniva solo una versione iPad
- SWR crede fortemente nello sviluppo delle competenze e richiedeva una soluzione che mettesse il proprietario al centro della propria gestione delle competenze
La piattaforma ACMS di AssessTech ha fornito a SWR tutte queste soluzioni e altre ancora. Fornisce una soluzione completa di gestione elettronica delle competenze che soddisfa i requisiti dell’organizzazione.
Stewart Player, responsabile degli standard operativi per SWR ha detto: “La gestione delle competenze è una parte cruciale dei processi aziendali di SWR per garantire la sicurezza del nostro personale e della ferrovia e ridurre al minimo gli incidenti. Per fare questo abbiamo bisogno di un processo standard per la gestione delle competenze in tutta la nostra organizzazione e i dati e i rapporti per supportarlo. ACMS ci fornisce una soluzione eccellente per questo.
“Ho creato una strategia quinquennale di eDepot per la Great Western Railway (GWR) per standardizzare e migliorare la gestione delle competenze, che ora è stata estesa alla South Western Railway (SWR). Credo fermamente nella gestione delle competenze basata sullo sviluppo per garantire che il personale gestisca e guidi la propria competenza e che i nostri valutatori lo sostengano per raggiungere questo obiettivo. Abbiamo iniziato con la creazione di nuovi criteri di competenza e ora abbiamo implementato l’ACMS. L’ACMS ci fornisce una soluzione elettronica per lo sviluppo delle competenze che è completamente disponibile via web, facile da usare e fornisce un approccio standardizzato per l’intera organizzazione di First Group.”
AssessTech sarà determinante nell’importazione del database legacy lotus notes per le indagini sugli incidenti nella piattaforma ACMS di SWR, fornendo la possibilità di condividere e archiviare i rapporti e standardizzare le informazioni condivise in tutto First Group. L’ACMS funziona anche su tablet Android, che fornisce una facile soluzione mobile per i conducenti e i valutatori. SWR ha anche adottato il modulo Check e aCheck App, che consente loro di monitorare il personale rispetto all’idoneità al servizio.
Come risultato di questo rollout, SWR ha ora assunto due nuovi ruoli per gestire la loro competenza elettronica, responsabili della gestione dei dati e dell’archiviazione elettronica dei record all’interno dell’ACMS.
