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Una raccolta di articoli che parlano di AssessTech

Questi articoli sono stati scritti da noi, dai nostri clienti, dai nostri fornitori, da giornalisti e da chiunque altro avesse qualcosa da dire su AssessTech e sul nostro contributo alla gestione delle competenze per ferrovie più sicure.

Dibattito sul futuro della sicurezza ferroviaria

Dibattito sul futuro della sicurezza ferroviaria

La sicurezza ferroviaria è una priorità chiave per tutto il settore, dagli organismi industriali come la Rail Industry Association (RIA) alla Network Rail e alle PMI come AssessTech. Siamo stati invitati a partecipare a questo panel organizzato da Rail Technology Magazine.

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Formazione sulle competenze non tecniche progettata specificamente per i valutatori

Formazione sulle competenze non tecniche progettata specificamente per i valutatori

Nel mondo della valutazione, l’impatto delle competenze non tecniche (NTS) può essere considerato quando si esplorano i miglioramenti della sicurezza e si riducono gli incidenti. Queste NTS includono le capacità di un individuo di svolgere un compito, la sua personalità, le abilità interpersonali e le motivazioni, che hanno tutte una forte correlazione con le sue abilità tecniche.

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Gestione elettronica delle competenze per il Medio Oriente

Gestione elettronica delle competenze per il Medio Oriente

L’industria ferroviaria in Medio Oriente è un mercato nascente. La gestione delle competenze si sta evolvendo nella regione. La Passenger Transport Authority, che fornisce il quadro normativo, stabilisce che la gestione delle competenze è un requisito fondamentale per ottenere una licenza per gestire questi servizi.

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Formazione investigativa rivoluzionaria

Formazione investigativa rivoluzionaria

Abbiamo recentemente introdotto un nuovo corso di formazione rivolto alle persone che svolgono il ruolo di Persona Competente Designata (Designated Competent Person DCP) per incidenti e infortuni all’interno dell’industria ferroviaria.

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2020, l’anno di AssessTech in rassegna

2020, l’anno di AssessTech in rassegna

2020…. beh cosa possiamo dire. Chi avrebbe previsto che saremmo entrati in un anno di tumulti economici con una delle peggiori pandemie che il mondo abbia mai visto.

Anche con tutte le sfide che abbiamo affrontato nel 2020, abbiamo avuto un anno molto intenso.

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MTR Elizabeth Line sceglie AssessTech per dare forma ai suoi processi di gestione delle competenze

MTR Elizabeth Line sceglie AssessTech per dare forma ai suoi processi di gestione delle competenze

La MTR Elizabeth Line è una nuovissima ferrovia sopraelevata e sotterranea che collegherà London City, Canary Wharf, il West End e l’aeroporto di Heathrow alle aree pendolari a est e a ovest di Londra. Ha recentemente nominato AssessTech quale nuovo nuovo fornitore della gestione delle competenze per aiutarla a creare un modello esemplare della loto attività, nell’ambito dell’apprendimento e dello sviluppo.

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Supportiamo l’85% della rete ferroviaria del Regno Unito

Supportiamo l’85% della rete ferroviaria del Regno Unito

Di recente abbiamo condotto alcune ricerche perché eravamo curiosi di sapere che percentuale della rete ferroviaria del Regno Unito supportiamo tramite le nostre soluzioni tecnologiche e di formazione. Siamo lieti di comunicare che attualmente lavoriamo con l’85% della rete ferroviaria del Regno Unito

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Portare online la formazione “impossibile”

Portare online la formazione “impossibile”

Sally Brinkley è stata molto lieta di essere invitata come relatrice all’ultimo Webinar accessplanit.
In questo nuovo mondo di distanziamento sociale, noi di AssessTech abbiamo dovuto affrontare alcune interessanti sfide per spostare tutta la nostra formazione online. Alcune erano impossibili, o almeno così ci era stato detto…

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Gestire l’aumento degli incidenti durante una luce verde

Gestire l’aumento degli incidenti durante una luce verde

Visto che si stima che il numero di passeggeri diminuisca del 70% durante il periodo del distanziamento sociale, si spinge molto perché il settore ferroviario del Regno Unito continui a funzionare. Ci sono meno treni e ciò dovrebbe rendere la ferrovia più sicura. Eppure potrebbe non essere così…

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Aprire gli occhi a nuovi metodi di formazione

Aprire gli occhi a nuovi metodi di formazione

Come avrete letto nel nostro precedente post del blog, abbiamo spostato tutta la nostra formazione in videoconferenza, dato che ora la maggior parte dei nostri candidati lavora da casa. La formazione online sta andando così bene che potremmo anche considerare di mantenerla come un’opzione permanente accanto alla formazione in aula dopo il ritorno alla normalità.

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Spostiamo online tutta la nostra formazione per tenervi al sicuro

Spostiamo online tutta la nostra formazione per tenervi al sicuro

Essendo tra i principali partner per la formazione del settore ferroviario nel Regno unito, comprendiamo quanto sia importante per la sicurezza del vostro personale, dei clienti e delle ferrovie mantenere la formazione e le valutazioni del personale.

Riteniamo di essere piuttosto innovativi nel nostro modo di pensare, così, a seguito del divieto di eventi dal vivo a causa del Coronavirus, questa settimana abbiamo rapidamente spostato tutti i nostri corsi di formazione in videoconferenza interattiva.

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CrossCountry Trains ha adottato per il suo personale un approccio alla gestione delle competenze basato sullo sviluppo

CrossCountry Trains ha adottato per il suo personale un approccio alla gestione delle competenze basato sullo sviluppo

In precedenza, il reparto di Controllo aveva incontrato difficoltà nel mantenere i processi di gestione delle competenze all’interno del proprio team. Responsabili dei servizi avevano il compito di valutare il personale ed erano troppo occupati con il loro lavoro quotidiano, con la grande quantità di scartoffie e con la mancanza di tempo, per cui erano poche le valutazioni realmente significative che venivano effettuate.

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National Express Germany sceglie AssessTech come fornitore preferenziale per la gestione elettronica delle competenze

National Express Germany sceglie AssessTech come fornitore preferenziale per la gestione elettronica delle competenze

La società aveva una necessità interna di snellire la reportistica e migliorare la conformità, così il Responsabile della Sicurezza, Daniel Preis, è stato incaricato di trovare una soluzione. Dopo aver esaminato varie soluzioni nel settore, Preis ha scelto la soluzione di gestione elettronica delle competenze ACMS di AssessTech come piattaforma preferenziale.

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Gli investimenti nell’infrastruttura ferroviaria negli Stati Uniti aprono molte nuove potenziali opportunità

Gli investimenti nell’infrastruttura ferroviaria negli Stati Uniti aprono molte nuove potenziali opportunità

CEO di AssessTech, Gabriel Stroud, è stato a Los Angeles di recente per partecipare a Smart Transit, un evento che esamina come la digitalizzazione e la tecnologia stanno rivoluzionando i trasporti negli Stati Uniti, dalle tecnologie di analisi avanzate ai sistemi di informazione in tempo reale sui passeggeri. La ferrovia sarà il prossimo grande settore infrastrutturale in cui gli Stati Uniti investiranno.

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Highlights dal Forum degli Utenti del 2019

Highlights dal Forum degli Utenti del 2019

Il Forum degli utenti di quest’anno ha fornito un’eccellente panoramica dei miglioramenti pianificati e implementati per ACMS, AssessBook e AssessTube nell’ultimo anno, oltre a concentrarsi sulle nuove caratteristiche del sistema, i moduli Forms e Check.

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Forum degli utenti 2019

Forum degli utenti 2019

Il Forum degli utenti del 2019 si concentra su nuove funzionalità, nuovi temi e nuove piattaforme.

I nostri Forum degli utenti forniscono ai professionisti della gestione delle competenze, sia per il settore ferroviario pesante che per quello leggero, l’opportunità di incontrarsi per conoscere gli sviluppi della gamma di prodotti di AssessTech, fornire un feedback sulle loro esperienze, discutere le sfide del settore e condividere le migliori pratiche.

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La EU Light Rail Conference si concentra sulla sicurezza

La EU Light Rail Conference si concentra sulla sicurezza

Il recente convegno EU Light Rail Conference, che si è svolto a Bruxelles il 16 e 17 maggio, ha attirato decisori e personaggi influenti di tutto il settore metro-tranviario e uno dei temi centrali discussi quest’anno è stato il ruolo della tecnologia nella gestione della sicurezza.

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Gestione delle competenze basata sullo sviluppo

Gestione delle competenze basata sullo sviluppo

Gestione delle competenze basata sullo sviluppo Che cos'è? E perché è estremamente importante ora che il personale lavora a distanza? La gestione delle competenze basata sullo sviluppo consiste nel mettere il candidato al centro del processo, concentrandosi sulle sue...

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