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I conducenti che sono nuovi nel proprio ruolo e hanno subito un evento avverso o quelli con maggiore esperienza che hanno avuto diversi incidenti beneficiano di una formazione mirata per aiutarli a capire tutte le informazioni disponibili necessarie per guidare in sicurezza.

C’è sempre bisogno che le persone del settore ferroviario ricevano formazione e supporto per aiutarli a trasmettere l’apprendimento a gruppi o individui.

Ryan Dearlove di Arriva Rail London è qualificato come Responsabile Principale della Verifica Una novità assoluta per AssessTech in quanto Ryan Dearlove di Arriva Rail London si qualifica come Responsabile Principale della Verifica di Livello 4 City and Guilds.Come...

Il premio Internal Quality Assurance (IQA) è rivolto agli individui all’interno di un’organizzazione che sono responsabili della pianificazione, gestione e/o verifica dei valutatori.

Comprendere le cause alla base degli incidenti è essenziale per ridurre gli incidenti operativi. Svolgere indagini approfondite è essenziale per fornire raccomandazioni adeguate e piani di sostegno individuali solidi e adatti allo scopo.

Molte persone in tutto l’ambiente ferroviario effettuano valutazioni, dal personale di manutenzione, ai capotreni e ai macchinisti. Il livello di conoscenza di questi individui può variare significativamente.

Siamo lieti di annunciare che recentemente siamo diventati Totara Platinum Alliance Partner, rendendo la nostra soluzione di gestione della formazione online, AssessBook, ancora migliore!

Nel mondo della valutazione, l’impatto delle competenze non tecniche (NTS) può essere considerato quando si esplorano i miglioramenti della sicurezza e si riducono gli incidenti. Queste NTS includono le capacità di un individuo di svolgere un compito, la sua personalità, le abilità interpersonali e le motivazioni, che hanno tutte una forte correlazione con le sue abilità tecniche.

Abbiamo recentemente introdotto un nuovo corso di formazione rivolto alle persone che svolgono il ruolo di Persona Competente Designata (Designated Competent Person DCP) per incidenti e infortuni all’interno dell’industria ferroviaria.

Avendo ottenuto il contratto LNER alla fine del 2019, Atalian Servest, una società globale di gestione delle strutture, si è impegnata a fornire una strategia di formazione orientata a migliorare sia la consegna operativa che la sicurezza.

Il 23 marzo 2020 il Regno Unito è cambiato. Mentre la pandemia del Coronavirus prendeva piede, le aziende erano a un punto morto, chiedendosi come sarebbe stato il loro futuro.

È stato interessante tenere i corsi di formazione “quasi impossibili” questa settimana. Recentemente abbiamo utilizzato il nostro gioco simulativo Incident Recovery Kit in un corso di formazione virtuale SIO per MTREL.

Sally Brinkley è stata molto lieta di essere invitata come relatrice all’ultimo Webinar accessplanit.
In questo nuovo mondo di distanziamento sociale, noi di AssessTech abbiamo dovuto affrontare alcune interessanti sfide per spostare tutta la nostra formazione online. Alcune erano impossibili, o almeno così ci era stato detto…

Visto che si stima che il numero di passeggeri diminuisca del 70% durante il periodo del distanziamento sociale, si spinge molto perché il settore ferroviario del Regno Unito continui a funzionare. Ci sono meno treni e ciò dovrebbe rendere la ferrovia più sicura. Eppure potrebbe non essere così…

Come avrete letto nel nostro precedente post del blog, abbiamo spostato tutta la nostra formazione in videoconferenza, dato che ora la maggior parte dei nostri candidati lavora da casa. La formazione online sta andando così bene che potremmo anche considerare di mantenerla come un’opzione permanente accanto alla formazione in aula dopo il ritorno alla normalità.

Essendo tra i principali partner per la formazione del settore ferroviario nel Regno unito, comprendiamo quanto sia importante per la sicurezza del vostro personale, dei clienti e delle ferrovie mantenere la formazione e le valutazioni del personale.

Riteniamo di essere piuttosto innovativi nel nostro modo di pensare, così, a seguito del divieto di eventi dal vivo a causa del Coronavirus, questa settimana abbiamo rapidamente spostato tutti i nostri corsi di formazione in videoconferenza interattiva.

AssessTech è sempre alla ricerca di modi innovativi per far sì che le aziende dei nostri clienti possano operare in modo efficiente e sicuro; con la pandemia di COVID-19 è più che mai necessario cambiare il nostro modo di pensare.