Webinaire IRO: Gestion des Compétences sur le réseau ferroviaire en Australie et en Nouvelle-Zélande
Mercredi 7 avril 2021 17h00 HAE – 8h00, GMT
Consultant en formation et en exploitation ferroviaire Graham Force, et notre expert en gestion des compétences et en enquête sur les incidents, Gabriel Stroud ont été invités par l’Institut des opérateurs ferroviaires (IRO) à animer un webinaire le 7 avril sur le paysage actuel de la gestion des compétences et les opportunités que la gestion électronique des compétences offre à l’industrie ferroviaire australienne et néo-zélandaise.
La gestion électronique des compétences est un phénomène relativement nouveau dans l’industrie ferroviaire. Basé sur son expérience en tant que conducteur de train accompli, Graham Force, consultant en formation ferroviaire et en exploitation, a souligné que, «Au cours des années 90, les conducteurs de train ont été soumis à quelques contrôles, notamment des listes de contrôle d’évaluation, des questions de signalisation et d’itinéraire et des contrôles de compétences de base, c’est-à-dire des évaluations basées sur la conformité. N’ayant pas une bonne compréhension de la compétence a entraîné de multiples incidents et accidents. À ce moment-là, la responsabilité incombait au formateur d’évaluer le conducteur stagiaire et d’identifier ses défauts. »
Aujourd’hui, les opérateurs ferroviaires en Australie et en Nouvelle-Zélande utilisent encore principalement des systèmes papier, se concentrant sur les processus de taux de réussite de 80%. Ne réglant pas les 20% de défauts restant peut entraîner des défauts répétitifs et une augmentation des SPADS (Signals Passed at Danger).
Ailleurs dans le monde, les choses ont évolué et en particulier au Royaume-Uni, de nombreux opérateurs ferroviaires adoptent une approche axée sur le développement des compétences. Un conducteur est responsable et évalué en fonction de ses propres critères de compétence et de performance, et a accès aux ressources dont il a besoin pour gérer et améliorer sa propre compétence.
Une plate-forme développementale des compétences électronique permet aux opérateurs d’accéder aux données à distance, offre la possibilité d’approfondir des problèmes spécifiques, utilise efficacement les ressources et aide à identifier les problèmes avant qu’ils ne deviennent des incidents.
En savoir plus sur la structure de la gestion développemental des compétences et les avantages pour votre organisation ici.
Si vous êtes membre de l’Institut des Opérateurs Ferroviaires et souhaitez participer à ce webinaire, vous pouvez en savoir plus et vous inscrirer ici.
