ÉTUDES DE CAS
Une sélection d’études de cas mettant un point d’honneur sur AssessTech
Les responsabilités de compétence sont un élément clé de l’Industrie de la Gestion des Installations
Atalian Servest est une société mondiale de gestion d’installations. Après avoir obtenu le contrat LNER, des engagements ont été pris pour fournir une stratégie de formation visant à améliorer à la fois la livraison opérationnelle et la sécurité.
Harsco Rail décide que la gestion électronique des compétences est la meilleure solution
Harsco Rail est un opérateur sous-traitant On Track Machine (OTM) La gestion des compétences était auparavant réalisée à l’aide de processus d’évaluation sur papier qui, selon Harsco Rail, étaient démodés et ouverts à l’erreur humaine potentielle.
Eurostar choisit le système de gestion des compétences AssessTech (ACMS)
Eurostar a récemment mis en place ACMS, après avoir utilisé un système alternatif de gestion électronique des compétences au sein de son service d’exploitation depuis 2013.
CrossCountry Trains pense que la gestion du développement des compétences est la bonne solution pour son personnel
CrossCountry avait eu du mal à maintenir les processus de gestion des compétences au sein de son équipe de contrôle. Les directeurs de service ont été chargés du rôle d’évaluation du personnel. Ils étaient tellement occupés par leur travail du quotidien et la grande quantité de paperasse et le manque de temps, qu’il n’y avait peu d’évaluations vraiment significatives en cours.
Tram Operations Ltd. est le premier à adopter la gestion électronique des compétences
Le niveau de risque dynamique est plus important sur un tramway que dans un environnement ferroviaire lourd. Les tramways fonctionnent à la fois dans des environnements de circulation ségrégués et mixtes et, en tant que tels, les conducteurs trouvent leurs tramways régulièrement entourés de piétons, de voitures, d’autobus et de vélos.
Southeastern Railway reconnait que son processus d’évaluation est 100% meilleur
Southeastern Railway exploité par Govia, une joint-venture entre les principaux opérateurs de transport Go-Ahead et Keolis, exploite l’un des réseaux les plus fréquentés du pays. Assurer la sécurité de leurs réseaux est essentiel pour le Southeastern.
ACMS aide Greater Anglia à atteindre son objectif de se passer complètement de papier.
Greater Anglia a été l’un des premiers pionniers de l’ACMS, suite à l’adoption de la plateforme par leur société sœur C2C. Maintenant, ils ont l’ambition de se passer complètement de papier.
Le premier client c2c d’AssessTech obtient une meilleure gestion des informations en visualisant ses données internes
C2c, qui fait parti du réseau ferroviaire italien Trenitalia, exploite la franchise ferroviaire Essex Thameside. Ils ont été la première entreprise à utiliser ACMS et en récoltent désormais les bénéfices.
La migration des pilotes Heathrow Express s’est déroulée de manière transparente avec l’aide d’AssessTech
Des changements étaient en cours récemment à Heathrow Express (HEX) avec le transfert de leurs chauffeurs à Great Western Railway (GWR). Cela résultait du fait que HEX ne possédait plus le chemin de fer dans le cadre de Heathrow, ce que GWR fait maintenant, et que GWR était donc responsable des exploitants de trains.
Gestion des Compétences Électronique améliorant les normes de sécurité critiques dans les transports ferroviaires urbains.
Tram Operations Limited a récemment fait ses premiers pas dans la gestion des compétences électronique. En tant que première société de transports ferroviaires urbains à suivre cette voie, nous parlons avec Andy Wallace qui explique les rasions derrière le choix de First Trams de faire œuvre de pionniers dans cette nouvelle approche passionnant.
