BLOG
Ces articles ont été écrits par nous, nos clients, nos fournisseurs, des journalistes et toute autre personne ayant quelque chose à dire sur AssessTech et notre contribution à la gestion des compétences pour un réseau ferroviaire plus sûr.
AssessTech lance une NOUVELLE solution de gestion des risques
AssessTech lance une NOUVELLE solution de gestion des risquesSuite aux commentaires de nos clients indiquant qu'il était nécessaire de gérer les données sur les risques et la conformité, nous sommes ravis de vous proposer AssessRisk, une solution de gestion des...
AssessTech prend en charge le premier service de livraison de colis entièrement électrique au Royaume-Uni
Lancé récemment, Varamis Rail a créé la première opération de logistique ferroviaire 100 % zéro émission au Royaume-Uni pour la livraison de colis et de marchandises légères.
Le Débat sur l’Avenir de la Sécurité Ferroviaire
La sécurité sur le chemin de fer est une priorité essentielle pour l’ensemble du secteur, des organismes industriels tels que la Rail Industry Association (RIA) à Network Rail et aux PME telles qu’AssessTech. Nous avons été invités à rejoindre ce panel organisé par Rail Technology Magazine.
AssessTech obtient l’accréditation ISO27001
Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons récemment obtenu l’accréditation ISO27001. Nous avons passé l’audit haut la main de façon spectaculaire et du premier coup !
Aidez-nous à identifier les défis et les obstacles communs à la création d’un reseau ferroviaire plus sûr en Australie et en Nouvelle-Zélande
La réduction des incidents et l’amélioration de la sécurité sur le réseau ferroviaire est un moteur clé pour tous les opérateurs ferroviaires voyageurs et marchandises. Une réduction des incidents est fortement lié à l’amélioration des aptitudes, des compétences et de la confiance.
Retours sur ACMS et AssessBook lors de notre récent forum d’utilisateurs
Nous avons parlé à quelques-uns d’entre vous lors du forum des utilisateurs en novembre pour savoir comment ACMS et AssessBook amélioraient vos processus de gestion des compétences et quels développements vous attendiez dans le futur.
2021 – Bilan de l’année d’AssessTech
Alors que 2021 touche à sa fin, nous voulions vous parler de certains des nouveaux projets, de nouvelles personnes et de nouveaux clients au cours des 12 derniers mois.
Construire une infrastructure numérique riche en données au Moyen-Orient
Les pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG) investissent des milliards de dollars américains dans les aéroports, les ports maritimes, les chemins de fer et d’autres infrastructures dans le but de faire de la région une plaque tournante mondiale du transport et de la logistique.
Leanne Hammond, Responsable de l’Apprentissage et du Développement
Nous sommes ravis d’annoncer que Leanne Hammond a déménagé en interne pour assumer le rôle de Responsable de l’Apprentissage et du Développement.
Rob Green nous rejoint en tant que Chef des Opérations
Rob Green nous rejoint en tant que Responsable des Opérations, gérant notre équipe de support client, supervisant les opérations quotidiennes, le support et les problèmes des clients.
Lumo choisit AssessTech pour la gestion des compétences électroniques
Lumo, un service ferroviaire récemment lancé, a choisi AssessTech pour sa gestion des compétences électroniques.
AssessTech Forum Utilistaeurs 2021 – Les Grands Moments et Vidéos en Direct
Cette année, l’accent était mis sur l’intégration; comment nous intégrons mieux les produits d’AssessTech aux systèmes internes et externes.
L’Utilisation par Eurostar d’ACMS et d’AssessBook pour l’ingénierie
Pip Stone chez Eurostar explique avant le forum des utilisateurs comment ils utilisent ACMS et AssessBook pour gérer les compétences au sein de leurs équipes d’ingénieurs.
Greater Anglia – une transition en douceur vers la gestion des compétences sans papier
Greater Anglia - une transition en douceur vers la gestion des compétences sans papier Responsable Principal des Normes d'Exploitation chez Greater Anglia, Paul Atherfold donne un aperçu des éléments clés de sa prochaine conférence sur le forum des utilisateurs sur...
RailTrain pilote ACMS pour rationaliser ses processus de gestion des compétences
Une collaboration récente avec Railtrain Holdings Group a abouti à un projet pilote de notre solution de gestion électronique des compétences, ACMS, au sein de leur succursale de New South Wales.
Forum des utilisateurs d’AssessTech 2021 : agenda et conférenciers annoncés
Le forum des utilisateurs de cette année sera un événement hybride qui se déroulera au Woburn House Conference Centre à Londres. Enregistrez votre place maintenant.
Résoudre les pénuries de compétences dans le réseau ferroviaire pour faire pousser les chênes de demain
La pénurie de compétences parmi les conducteurs de train en Australie et en Nouvelle-Zélande est un énorme problème.
L’Instructor Award renforce les compétences en matière de prestation de formation
Il y a toujours un besoin pour les personnes qui travaillent dans le réseau ferroviaire de recevoir une formation continue et un soutien afin qu’ils puissent offrir un apprentissage à leur tour
AssessBook a permis à GWR de maintenir les compétences pendant le confinement
Le secteur où nous constatons des avantages significatifs sont les cours d’apprentissage en ligne.
Qualification du Vérificateur Principal
Ryan Dearlove d'Arriva Rail London se qualifie en tant que Vérificateur Principal Une première pour AssessTech puisque Ryan Dearlove d'Arriva Rail London se qualifie en tant que Vérificateur Principal de niveau 4 de City and Guilds.En tant que Responsable du...
Solution de gestion des compétences électroniques axée sur la qualité pour Govia Thameslink Railway
GTR a été confronté à des défis importants en matière de gestion des compétences. L’un des plus grands défis auxquels l’entreprise était confrontée était qu’il existait une seule norme globale de gestion des compétences pour les quatre opérateurs, mais différents systèmes électroniques hérités pour fournir ce …
Forum des utilisateurs d’AssessTech : 18 novembre : INSCRIVEZ-VOUS MAINTENANT
Le forum des utilisateurs d’AssessTech revient cette année le jeudi 18 novembre sous la forme d’un événement hybride qui se déroule au Woburn Conference Centre, à Londres.
L’inscription est maintenant ouverte!
Une approche d’apprentissage mixte pour la formation TOLO & SIO
Les Train Operator Liaison Officers (TOLO) et les Station Incident Officers (SIO) traitent de multiples éléments autour d’un incident et, à ce titre, nécessitent une formation approfondie. La façon dont ils réagissent est essentielle à la réputation des organisations.
Pouvez-vous « de la rue au siège » un conducteur de fret en Australie ?
Les nouveaux conducteurs de trains de marchandises en Australie sont confrontés à de multiples défis au cours de leur formation. Il y a une énorme différence entre la conduite des trains de marchandises et ceux des passagers.
Gary Howitt obtient un diplôme de niveau 4 en Apprentissage et Développement
Gary Howitt, consultant en Apprentissage et Développement, a récemment obtenu un diplôme de niveau 4 en Apprentussage et Développement par le biais de City and Guilds.
Heathrow Rail – Réduire les incidents grâce à la gestion des compétences
La minimisation des incidents est l’un des principaux objectifs de l’industrie ferroviaire. Avoir un système de gestion des compétences robuste est primordial.
Heathrow Rail profite d’une expérience d’apprentissage mixte à l’aide d’AssessBook
Une étude de cas récente a été publiée par notre partenaire LMS, Totara Learn, explorant les avantages de leur technologie dans le cadre de la gamme de produits AssessTech, pour Heathrow Rail.
Le Prix de l’Assurance Qualité Interne surveille la performance de l’évaluateur
Le Prix de l’Assurance Qualité Interne (IQA) est destiné aux personnes au sein d’une organisation qui sont responsables de la planification, de la gestion et / ou de la vérification des évaluateurs.
La formation aux enquêtes aide les individus à mener à bien leurs investigations
Comprendre les causes sous-jacentes des incidents est essentiel pour réduire les incidents opérationnels. La réalisation d’enquêtes approfondies est essentielle pour faire des recommandations appropriées et des plans de soutien individuels robustes et adaptés à l’objectif.
ACMS 5.2.3 est là!
Des améliorations récentes ont été apportées à ACMS pour renforcer l’intégrité des données, un module d’évaluation amélioré et une meilleure utilisation.
Dans les coulisses… Équipe des Opérations Client
L’équipe des opérations clients chez AssessTech a changé au cours des derniers mois, nous voulions donc vous présenter nos nouveaux collègues.
Webinaire IRO: Gestion des Compétences sur le réseau ferroviaire en Australie et en Nouvelle-Zélande
Mercredi 7 avril 2021 17h00 HAE – 8h00, GMT
Consultant en formation et en exploitation ferroviaire Graham Force, et notre expert en gestion des compétences et en enquête sur les incidents, Gabriel Stroud a été invité par l’Institut des opérateurs ferroviaires (IRO) à animer un webinaire le 7 avril dernier.
Assurer la Sécurité du Réseau Ferroviaire avec le Cours de Formation du Prix des Évaluateurs de chez AssessTech.
De nombreuses personnes à travers le réseau ferroviaire entreprennent des évaluations du personnel d’entretien, aux gardes et aux conducteurs. Le niveau de connaissance de ces personnes peut varier considérablement.
Gary Howitt se qualifie comme auditeur interne pour la norme ISO 27001
Nous sommes ravis d’annoncer que Gary Howitt, l’un de nos experts en apprentissage et développement, est désormais un auditeur interne qualifié pour les systèmes de gestion et peut évaluer la manière dont les organisations gèrent la sécurité et les processus de leurs données électroniques.
Le Prix Totara Platinum Alliance Partner
Nous sommes ravis d’annoncer que nous sommes récemment devenus un partenaire de l’Alliance Platine Totara, ce qui rend notre solution de gestion de l’apprentissage en ligne, AssessBook, encore meilleure!
Formation sur les Compétences Non Techniques Conçue pour les Évaluateurs
Dans le monde de l’évaluation, l’impact des compétences non techniques (NTS Non-Technical Skills) peut être exposé lors de l’exploration des améliorations de la sécurité et de la réduction des incidents. Ces NTS comprennent les capacités d’un individu à exécuter une tâche, sa personnalité, ses compétences interpersonnelles et ses motivations, qui ont tous une forte corrélation avec leurs compétences techniques.
Gestion Électronique des Compétences pour le Moyen-Orient
L’industrie ferroviaire au Moyen-Orient est un marché naissant. La Gestion des Compétences évolue dans la région. L’autorité de transport de passagers, qui fournit le cadre réglementaire, stipule que la gestion des compétences est une exigence fondamentale pour l’obtention d’une licence pour l’exploitation de ces services.
Hannah Washer prend le rôle de Account Manager pour le Royaume-Uni et l’Europe
Hannah Washer prend le rôle de Account Manager pour le Royaume-Uni et l'EuropeÀ l'aube de 2021, nous sommes ravis d'annoncer que Hannah Washer a été promue au poste de Sales and Account Manager pour le Royaume-Uni et l'Europe. Hannah travaillera aux côtés de Sally...
Formation aux Enquêtes Innovante
Nous avons récemment mis en place une nouvelle formation destinée aux individus qui assument le rôle de Personne Compétente Désignée (PCD) pour les incidents et accidents dans le secteur ferroviaire.
2020, bilan de l’année d’AssessTech
2020…. Bien que pouvons-nous dire. Qui aurait prédit que nous entrions dans une année de troubles économiques avec l’une des pires pandémies que le monde ait jamais connues.
Malgré tous les défis auxquels nous avons été confrontés en 2020, nous avons eu une année très chargée.
Atalian Servest travail avec AssessTech pour développer un plan et une feuille de route de gestion des compétences et de formation
Ayant obtenu le contrat LNER à la fin de l’année 2019, Atalian Servest, une société mondiale de gestion d’installations, s’est engagée à fournir une stratégie de formation visant à améliorer à la fois la livraison opérationnelle et la sécurité.
MTR Elizabeth Line choisit AssessTech pour définir leur processus de gestion des compétences
MTR Elizabeth Line est un tout nouveau chemin de fer aérien et souterrain qui reliera London City, Canary Wharf, le West End et l’aéroport d’Heathrow aux zones de banlieue à l’est et à l’ouest de Londres. Ils ont récemment nommé AssessTech en tant que nouveau fournisseur de gestion des compétences pour les aider à créer un modèle exemplaire de leur entreprise, dans le cadre de l’apprentissage et du développement.
South Western Railway transfère eCMS à AssessTech
SWR utilisait une plate-forme concurrente pour gérer ses compétences depuis un certain nombre d’années et a décidé de passer à la solution ACMS d’AssessTech, car elle offrait plus d’options répondant à toutes ses exigences commerciales.
Améliorer la gestion des compétences en Australie et en Nouvelle-Zélande
Les opérateurs de fret, de passagers et de train léger à travers l’Australie et la Nouvelle-Zélande n’ont pas encore été informés des avantages de la gestion électronique des compétences et de la transformation qu’elle peut apporter aux systèmes, aux processus et à l’évaluation globale du personnel.
Ouverture d’un NOUVEAU bureau australien
Ce mois-ci, nous ouvrons un nouveau bureau à Brisbane, en Australie. La décision d’ouvrir ce bureau est un exemple de notre engagement à renforcer davantage la sécurité de l’industrie ferroviaire en introduisant les avantages de la gestion électronique des compétences de développement dans la région APAC.
Harsco, leader des meilleures pratiques de l’industrie, ouvre la voie avec l’adoption de la gestion électronique des compétences
Harsco Rail utilisait auparavant des processus d’évaluation sur papier pour enregistrer les niveaux de compétence, ce qui nécessitait des ressources considérables, démodé et ouvert à d’éventuelles erreurs humaines.
Gestion du Développement des Compétences dans ce nouveau monde «normal»
Dans un blog précédent, nous avons exploré la Gestion du Développement des Compétences et c’est maintenant plus important que jamais.
À quoi ressemblera la «nouvelle norme» pour AssessTech à la sortie de #Lockdown?
Le 23 mars 2020, le Royaume-Uni a changé. Alors que la pandémie de coronavirus se répandit, les entreprises étaient au point mort en se demandant à quoi leur ressemblerait l’avenir.
Base de connaissances AssessTech
Notre nouvelle base de connaissances est en ligne!
Soutenir 85% du réseau ferroviaire britannique
Nous avons récemment effectué des recherches car nous étions curieux de savoir quelle part du réseau ferroviaire britannique nous soutenons grâce à nos solutions de formation et de technologie. Nous sommes ravis d’annoncer que nous travaillons actuellement avec 85% du réseau ferroviaire britannique.
Les solutions technologiques d’AssessTech améliorent les processus pendant #UKLockdown
La distanciation sociale a créé un vaste éventail de challenges pour les entreprises dans tous les secteurs. Cependant, dans l’industrie ferroviaire, nous avons vu nos clients pivoter rapidement pour adopter la technologie qui donne de meilleurs résultats en termes d’amélioration des processus et d’efficacité.
Eurostar change la gestion électronique des compétences pour AssessTech
Eurostar a récemment mis en œuvre ACMS, après avoir utilisé un système alternatif de gestion électronique des compétences depuis 2013.
Faire face à l’impossible en temps de #UKLockdown
Il a été intéressant de dispenser les cours de formation «presque impossibles» cette semaine. Nous avons récemment utilisé notre jeu de simulation Incident Recovery Kit dans un cours de formation SIO virtuel pour MTREL.
Apportant la formation «impossible» en ligne
Sally Brinkley était très heureuse d’avoir été invitée à prendre la parole lors du dernier webinaire accessplanit.
Avec ce nouveau monde de éloignement sociale, chez AssessTech, nous avons dû faire face à des défis intéressants pour déplacer toute notre formation en ligne. Une partie de cela était impossible, ou alors on nous a dit …
Faire face à l’augmentation des incidents lors d’un feu vert ferroviaire
Avec le nombre de passager estimer à chuter de 70% en période de distanciation sociale, une pression énorme est exercée sur l’industrie ferroviaire britannique pour qu’elle continue de fonctionner. Il y a moins de trains et on suppose que cela rendrait le chemin de fer plus sûr. Cependant, cela pourrait ne pas être le cas …
Nous ouvrons les yeux aux gens sur de nouvelles méthodes de formation
Comme vous l’avez lu dans notre blog précédent, nous avons déplacé toute notre formation vers la visioconférence, car la plupart de nos candidats travaillent maintenant à domicile. La formation en ligne se déroule si bien que nous pouvons même envisager de la maintenir comme une option permanente parallèlement à la formation en classe après notre retour à la normale.
Déplacer toutes nos formations en ligne pour assurer votre sécurité
En tant que l’un des principaux partenaires de formation du Royaume-Uni pour l’industrie ferroviaire britannique, nous comprenons à quel point il est important pour la sécurité de votre personnel, de vos clients et du chemin de fer de maintenir la formation et les évaluations du personnel.
Nous aimerions penser que nous sommes assez novateurs dans notre réflexion, donc à la suite de l’interdiction des événements en direct sur le coronavirus, nous avons rapidement transféré tous nos cours de formation à la vidéoconférence interactive cette semaine.
Adoptant les gestes barrières ne signifie pas abandonner vos activités d’entraînement
Chez AssessTech, nous recherchons toujours des moyens innovants pour que les entreprises de nos clients continuent à fonctionner efficacement et en toute sécurité et avec la pandémie COVID19, nous devons plus que jamais penser différemment.
CrossCountry Trains a adopté une approche de gestion du développement des compétences pour son personnel
Le département Contrôle avait auparavant rencontré des défis pour maintenir les processus de gestion des compétences au sein de son équipe. Les directeurs de service ont été chargés du rôle d’évaluation du personnel. Ils étaient tellement occupés par leur travail du quotidien et la grande quantité de paperasse et le manque de temps, qu’il n’y avait peu d’évaluations vraiment significatives en cours.
AssessBook s’intègre à accessplanit
AssessBook s’intègre au logiciel d’accessplanit pour créer un dossier de compétences fluide et automatisé.
National Express Germany choisit AssessTech comme fournisseur privilégié de gestion électronique des compétences
L’entreprise avait une exigence interne pour rationaliser ses rapports et améliorer la conformité, de sorte que le chef de la sécurité, Daniel Preis, a été chargé de trouver une solution. Après avoir examiné diverses solutions dans le secteur, Preis a choisi la solution de gestion électronique des compétences ACMS d’EvaluTech comme plate-forme préférée.
L’investissement dans l’infrastructure ferroviaire aux États-Unis ouvre de nombreuses opportunités potentielles
CEO chez AssessTech Gabriel Stroud s’est récemment rendu à Los Angeles pour assister à Smart Transit, un événement organisé à Los Angeles qui examine comment la numérisation et la technologie révolutionnent le transit aux États-Unis, des technologies d’analyse améliorées aux systèmes d’information des passagers en temps réel. Le rail deviendra le prochain grand domaine d’investissement dans les infrastructures aux États-Unis.
Les points forts du Forum des Utilisateurs 2019
Le forum des utilisateurs de cette année a donné un excellent aperçu des améliorations prévues et apportées à ACMS, AssessBook et AssessTube au cours de la dernière année, ainsi que des nouvelles fonctionnalités du système, des formulaires et le module Check.
Forum des Utilisateurs 2019
Le forum des utilisateurs 2019 met l’accent sur de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux thèmes et de nouvelles plateformes.
Nos forums d’utilisateurs offrent aux professionnels de la gestion des compétences, sur les secteurs ferroviaires et ferroviaires urbains, l’occasion de se réunir pour découvrir les développements de la gamme de produits AssessTech, donner leur avis sur leurs expériences, discuter des défis de l’industrie et partager les meilleures pratiques.
Tram Operations Ltd ouvre la voie de la gestion électronique des compétences
Tram Operations Ltd savait qu’ils devaient mettre à niveau leurs processus existants pour évaluer les performances des conducteurs et renforcer leurs contrôles des risques et ont adopté ACMS comme solution.
La compétence développementale expliquée à UKLRC 2019
AssessTech a expliqué pourquoi la gestion des compétences en matière de développement est cruciale pour le réseau ferroviaire urbain lors de la UK Light Rail Conference de cette année.
Compétence de développement pour le réseau ferroviaire urbain à la UK Light Rail Conference
En tant que principal congrès et salon annuel de l’industrie, la UK Light Rail Conference qui se tient à Manchester les 23 et 24 juillet rassemble plus de 250 professionnels du tramway, du métro léger et du métro. La directrice des opérations d’EvaluTech, Sally Brinkley, fait partie des 55 conférenciers et panélistes.
Forums d’utilisateurs d’AssessTech – À quoi s’attendre
Le prochain forum d’utilisateurs d’AssessTech aura lieu le 18 septembre au Woburn Conference Centre, à Londres. Nous avons parlé à Naheem Manir de West Midland Trains pour connaître ses réflexions sur les forums.
Southeastern Railway passe à la gestion électronique des compétences
Lorsque les évaluations sur papier ont commencé à devenir inefficaces et que des lacunes ont commencé à apparaître dans le processus d’évaluation, Southeastern Railway a décidé d’adopter un processus de gestion électronique des compétences.
Accent sur la sécurité à la conférance EU Light Rail
La récente conférence EU Light Rail qui s’est tenue à Bruxelles les 16 et 17 mai a attiré des décideurs et des personnes influentes des secteurs du transport ferroviaire urbain et systèmes de tramway. L’un des thèmes clés abordé cette année était le rôle de la technologie dans la gestion de la sécurité.
EU Light Rail Conference 2019
Sally Brinkley s’exprimera sur les Compétences Développementales dans le secteur ferroviaire urbain lors de la conférence annuel, EU Light Rail.
ACMS aide vraiment à Greater Anglia
Greater Anglia a réduit de 50% son administration d’évaluation des compétences en passant à la compétence électronique.
AssessTech Rejoint RSSB
AssessTech est très heureux d’annoncer que nous sommes devenus membres du RSSB cette semaine.
Les individus de c2c prennent le contrôle total de leur propre apprentissage
Les individus de c2c prennent le contrôle total de leur propre apprentissagec2c, détenue par l'opérateur Italien Trenitalia, a été le pionnier d'ACMS en 2010. En tant qu'entreprise dépendant d'un CMS papier, comme la plupart des autres TOCs à l'époque, l'entreprise a...
la-migration-du-personnel-d’heathrow-express-vers-gwr-s’est-déroulée-sans-heurts-grâce-à-acms
La récente migration du personnel d’exploitation des trains d’Heathrow Express (HEx) vers GWR a causé quelques problèmes Cependant, en utilisant la plate-forme ACMS d’AssessTech, la transition des dossiers de compétences du personnel s’est déroulée sans heurts, tout en conservant intacts tous les ensembles de données et systèmes existants.
