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Une collection d’articles mettant en vedette AssessTech
Ces articles ont été rédigés par nous, nos clients, nos fournisseurs, les journalistes et quiconque avec quelque chose à dire sur AssessTech, et notre contribution à la gestion des compétences pour un chemin de fer plus sûr.
ACMS 5.2.3 est là!
Des améliorations récentes ont été apportées à ACMS pour renforcer l’intégrité des données, un module d’évaluation amélioré et une meilleure utilisation.
Dans les coulisses… Équipe des Opérations Client
L’équipe des opérations clients chez AssessTech a changé au cours des derniers mois, nous voulions donc vous présenter nos nouveaux collègues.
Webinaire IRO: Gestion des Compétences sur le réseau ferroviaire en Australie et en Nouvelle-Zélande
Mercredi 7 avril 2021 17h00 HAE – 8h00, GMT
Consultant en formation et en exploitation ferroviaire Graham Force, et notre expert en gestion des compétences et en enquête sur les incidents, Gabriel Stroud a été invité par l’Institut des opérateurs ferroviaires (IRO) à animer un webinaire le 7 avril dernier.
Assurer la Sécurité du Réseau Ferroviaire avec le Cours de Formation du Prix des Évaluateurs de chez AssessTech.
De nombreuses personnes à travers le réseau ferroviaire entreprennent des évaluations du personnel d’entretien, aux gardes et aux conducteurs. Le niveau de connaissance de ces personnes peut varier considérablement.
Gary Howitt se qualifie comme auditeur interne pour la norme ISO 27001
Nous sommes ravis d’annoncer que Gary Howitt, l’un de nos experts en apprentissage et développement, est désormais un auditeur interne qualifié pour les systèmes de gestion et peut évaluer la manière dont les organisations gèrent la sécurité et les processus de leurs données électroniques.
Le Prix Totara Platinum Alliance Partner
Nous sommes ravis d’annoncer que nous sommes récemment devenus un partenaire de l’Alliance Platine Totara, ce qui rend notre solution de gestion de l’apprentissage en ligne, AssessBook, encore meilleure!
Formation sur les Compétences Non Techniques Conçue pour les Évaluateurs
Dans le monde de l’évaluation, l’impact des compétences non techniques (NTS Non-Technical Skills) peut être exposé lors de l’exploration des améliorations de la sécurité et de la réduction des incidents. Ces NTS comprennent les capacités d’un individu à exécuter une tâche, sa personnalité, ses compétences interpersonnelles et ses motivations, qui ont tous une forte corrélation avec leurs compétences techniques.
Gestion Électronique des Compétences pour le Moyen-Orient
L’industrie ferroviaire au Moyen-Orient est un marché naissant. La Gestion des Compétences évolue dans la région. L’autorité de transport de passagers, qui fournit le cadre réglementaire, stipule que la gestion des compétences est une exigence fondamentale pour l’obtention d’une licence pour l’exploitation de ces services.
Hannah Washer prend le rôle de Account Manager pour le Royaume-Uni et l’Europe
Hannah Washer prend le rôle de Account Manager pour le Royaume-Uni et l'EuropeÀ l'aube de 2021, nous sommes ravis d'annoncer que Hannah Washer a été promue au poste de Sales and Account Manager pour le Royaume-Uni et l'Europe. Hannah travaillera aux côtés de Sally...
Formation aux Enquêtes Innovante
Nous avons récemment mis en place une nouvelle formation destinée aux individus qui assument le rôle de Personne Compétente Désignée (PCD) pour les incidents et accidents dans le secteur ferroviaire.
2020, bilan de l’année d’AssessTech
2020…. Bien que pouvons-nous dire. Qui aurait prédit que nous entrions dans une année de troubles économiques avec l’une des pires pandémies que le monde ait jamais connues.
Malgré tous les défis auxquels nous avons été confrontés en 2020, nous avons eu une année très chargée.
Atalian Servest travail avec AssessTech pour développer un plan et une feuille de route de gestion des compétences et de formation
Ayant obtenu le contrat LNER à la fin de l’année 2019, Atalian Servest, une société mondiale de gestion d’installations, s’est engagée à fournir une stratégie de formation visant à améliorer à la fois la livraison opérationnelle et la sécurité.
MTR Elizabeth Line choisit AssessTech pour définir leur processus de gestion des compétences
MTR Elizabeth Line est un tout nouveau chemin de fer aérien et souterrain qui reliera London City, Canary Wharf, le West End et l’aéroport d’Heathrow aux zones de banlieue à l’est et à l’ouest de Londres. Ils ont récemment nommé AssessTech en tant que nouveau fournisseur de gestion des compétences pour les aider à créer un modèle exemplaire de leur entreprise, dans le cadre de l’apprentissage et du développement.
South Western Railway transfère eCMS à AssessTech
SWR utilisait une plate-forme concurrente pour gérer ses compétences depuis un certain nombre d’années et a décidé de passer à la solution ACMS d’AssessTech, car elle offrait plus d’options répondant à toutes ses exigences commerciales.
Améliorer la gestion des compétences en Australie et en Nouvelle-Zélande
Les opérateurs de fret, de passagers et de train léger à travers l’Australie et la Nouvelle-Zélande n’ont pas encore été informés des avantages de la gestion électronique des compétences et de la transformation qu’elle peut apporter aux systèmes, aux processus et à l’évaluation globale du personnel.
Ouverture d’un NOUVEAU bureau australien
Ce mois-ci, nous ouvrons un nouveau bureau à Brisbane, en Australie. La décision d’ouvrir ce bureau est un exemple de notre engagement à renforcer davantage la sécurité de l’industrie ferroviaire en introduisant les avantages de la gestion électronique des compétences de développement dans la région APAC.
Lancement d’un nouveau service et trois nouvelles nominations au fur et à mesure que AssessTech se développe et se développe
Ce mois-ci voit le lancement de notre NOUVEAU service d’amélioration des performances ferroviaires et l’expansion de notre équipe des opérations clients …
Harsco, leader des meilleures pratiques de l’industrie, ouvre la voie avec l’adoption de la gestion électronique des compétences
Harsco Rail utilisait auparavant des processus d’évaluation sur papier pour enregistrer les niveaux de compétence, ce qui nécessitait des ressources considérables, démodé et ouvert à d’éventuelles erreurs humaines.
Gestion du Développement des Compétences dans ce nouveau monde «normal»
Dans un blog précédent, nous avons exploré la Gestion du Développement des Compétences et c’est maintenant plus important que jamais.
À quoi ressemblera la «nouvelle norme» pour AssessTech à la sortie de #Lockdown?
Le 23 mars 2020, le Royaume-Uni a changé. Alors que la pandémie de coronavirus se répandit, les entreprises étaient au point mort en se demandant à quoi leur ressemblerait l’avenir.
Base de connaissances AssessTech
Notre nouvelle base de connaissances est en ligne!
Soutenir 85% du réseau ferroviaire britannique
Nous avons récemment effectué des recherches car nous étions curieux de savoir quelle part du réseau ferroviaire britannique nous soutenons grâce à nos solutions de formation et de technologie. Nous sommes ravis d’annoncer que nous travaillons actuellement avec 85% du réseau ferroviaire britannique.
Les solutions technologiques d’AssessTech améliorent les processus pendant #UKLockdown
La distanciation sociale a créé un vaste éventail de challenges pour les entreprises dans tous les secteurs. Cependant, dans l’industrie ferroviaire, nous avons vu nos clients pivoter rapidement pour adopter la technologie qui donne de meilleurs résultats en termes d’amélioration des processus et d’efficacité.
Eurostar change la gestion électronique des compétences pour AssessTech
Eurostar a récemment mis en œuvre ACMS, après avoir utilisé un système alternatif de gestion électronique des compétences depuis 2013.
Faire face à l’impossible en temps de #UKLockdown
Il a été intéressant de dispenser les cours de formation «presque impossibles» cette semaine. Nous avons récemment utilisé notre jeu de simulation Incident Recovery Kit dans un cours de formation SIO virtuel pour MTREL.
Apportant la formation «impossible» en ligne
Sally Brinkley était très heureuse d’avoir été invitée à prendre la parole lors du dernier webinaire accessplanit.
Avec ce nouveau monde de éloignement sociale, chez AssessTech, nous avons dû faire face à des défis intéressants pour déplacer toute notre formation en ligne. Une partie de cela était impossible, ou alors on nous a dit …
Faire face à l’augmentation des incidents lors d’un feu vert ferroviaire
Avec le nombre de passager estimer à chuter de 70% en période de distanciation sociale, une pression énorme est exercée sur l’industrie ferroviaire britannique pour qu’elle continue de fonctionner. Il y a moins de trains et on suppose que cela rendrait le chemin de fer plus sûr. Cependant, cela pourrait ne pas être le cas …
Nous ouvrons les yeux aux gens sur de nouvelles méthodes de formation
Comme vous l’avez lu dans notre blog précédent, nous avons déplacé toute notre formation vers la visioconférence, car la plupart de nos candidats travaillent maintenant à domicile. La formation en ligne se déroule si bien que nous pouvons même envisager de la maintenir comme une option permanente parallèlement à la formation en classe après notre retour à la normale.
Déplacer toutes nos formations en ligne pour assurer votre sécurité
En tant que l’un des principaux partenaires de formation du Royaume-Uni pour l’industrie ferroviaire britannique, nous comprenons à quel point il est important pour la sécurité de votre personnel, de vos clients et du chemin de fer de maintenir la formation et les évaluations du personnel.
Nous aimerions penser que nous sommes assez novateurs dans notre réflexion, donc à la suite de l’interdiction des événements en direct sur le coronavirus, nous avons rapidement transféré tous nos cours de formation à la vidéoconférence interactive cette semaine.
Adoptant les gestes barrières ne signifie pas abandonner vos activités d’entraînement
Chez AssessTech, nous recherchons toujours des moyens innovants pour que les entreprises de nos clients continuent à fonctionner efficacement et en toute sécurité et avec la pandémie COVID19, nous devons plus que jamais penser différemment.
CrossCountry Trains a adopté une approche de gestion du développement des compétences pour son personnel
Le département Contrôle avait auparavant rencontré des défis pour maintenir les processus de gestion des compétences au sein de son équipe. Les directeurs de service ont été chargés du rôle d’évaluation du personnel. Ils étaient tellement occupés par leur travail du quotidien et la grande quantité de paperasse et le manque de temps, qu’il n’y avait peu d’évaluations vraiment significatives en cours.
AssessBook s’intègre à accessplanit
AssessBook s’intègre au logiciel d’accessplanit pour créer un dossier de compétences fluide et automatisé.
National Express Germany choisit AssessTech comme fournisseur privilégié de gestion électronique des compétences
L’entreprise avait une exigence interne pour rationaliser ses rapports et améliorer la conformité, de sorte que le chef de la sécurité, Daniel Preis, a été chargé de trouver une solution. Après avoir examiné diverses solutions dans le secteur, Preis a choisi la solution de gestion électronique des compétences ACMS d’EvaluTech comme plate-forme préférée.
Vers l’ISO 27001
Dans le cadre de notre engagement continu envers les clients et pour améliorer la continuité des activités, nous travaillons actuellement à l’obtention de l’accréditation ISO 27001 au début de 2020.
L’investissement dans l’infrastructure ferroviaire aux États-Unis ouvre de nombreuses opportunités potentielles
CEO chez AssessTech Gabriel Stroud s’est récemment rendu à Los Angeles pour assister à Smart Transit, un événement organisé à Los Angeles qui examine comment la numérisation et la technologie révolutionnent le transit aux États-Unis, des technologies d’analyse améliorées aux systèmes d’information des passagers en temps réel. Le rail deviendra le prochain grand domaine d’investissement dans les infrastructures aux États-Unis.
Les points forts du Forum des Utilisateurs 2019
Le forum des utilisateurs de cette année a donné un excellent aperçu des améliorations prévues et apportées à ACMS, AssessBook et AssessTube au cours de la dernière année, ainsi que des nouvelles fonctionnalités du système, des formulaires et le module Check.
Forum des Utilisateurs 2019
Le forum des utilisateurs 2019 met l’accent sur de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux thèmes et de nouvelles plateformes.
Nos forums d’utilisateurs offrent aux professionnels de la gestion des compétences, sur les secteurs ferroviaires et ferroviaires urbains, l’occasion de se réunir pour découvrir les développements de la gamme de produits AssessTech, donner leur avis sur leurs expériences, discuter des défis de l’industrie et partager les meilleures pratiques.
Tram Operations Ltd ouvre la voie de la gestion électronique des compétences
Tram Operations Ltd savait qu’ils devaient mettre à niveau leurs processus existants pour évaluer les performances des conducteurs et renforcer leurs contrôles des risques et ont adopté ACMS comme solution.
La compétence développementale expliquée à UKLRC 2019
AssessTech a expliqué pourquoi la gestion des compétences en matière de développement est cruciale pour le réseau ferroviaire urbain lors de la UK Light Rail Conference de cette année.
Compétence de développement pour le réseau ferroviaire urbain à la UK Light Rail Conference
En tant que principal congrès et salon annuel de l’industrie, la UK Light Rail Conference qui se tient à Manchester les 23 et 24 juillet rassemble plus de 250 professionnels du tramway, du métro léger et du métro. La directrice des opérations d’EvaluTech, Sally Brinkley, fait partie des 55 conférenciers et panélistes.
Forums d’utilisateurs d’AssessTech – À quoi s’attendre
Le prochain forum d’utilisateurs d’AssessTech aura lieu le 18 septembre au Woburn Conference Centre, à Londres. Nous avons parlé à Naheem Manir de West Midland Trains pour connaître ses réflexions sur les forums.
Southeastern Railway passe à la gestion électronique des compétences
Lorsque les évaluations sur papier ont commencé à devenir inefficaces et que des lacunes ont commencé à apparaître dans le processus d’évaluation, Southeastern Railway a décidé d’adopter un processus de gestion électronique des compétences.
Accent sur la sécurité à la conférance EU Light Rail
La récente conférence EU Light Rail qui s’est tenue à Bruxelles les 16 et 17 mai a attiré des décideurs et des personnes influentes des secteurs du transport ferroviaire urbain et systèmes de tramway. L’un des thèmes clés abordé cette année était le rôle de la technologie dans la gestion de la sécurité.
EU Light Rail Conference 2019
Sally Brinkley s’exprimera sur les Compétences Développementales dans le secteur ferroviaire urbain lors de la conférence annuel, EU Light Rail.
ACMS aide vraiment à Greater Anglia
Greater Anglia a réduit de 50% son administration d’évaluation des compétences en passant à la compétence électronique.
AssessTech Rejoint RSSB
AssessTech est très heureux d’annoncer que nous sommes devenus membres du RSSB cette semaine.
Les individus de c2c prennent le contrôle total de leur propre apprentissage
Les individus de c2c prennent le contrôle total de leur propre apprentissagec2c, détenue par l'opérateur Italien Trenitalia, a été le pionnier d'ACMS en 2010. En tant qu'entreprise dépendant d'un CMS papier, comme la plupart des autres TOCs à l'époque, l'entreprise a...
la-migration-du-personnel-d’heathrow-express-vers-gwr-s’est-déroulée-sans-heurts-grâce-à-acms
La récente migration du personnel d’exploitation des trains d’Heathrow Express (HEx) vers GWR a causé quelques problèmes Cependant, en utilisant la plate-forme ACMS d’AssessTech, la transition des dossiers de compétences du personnel s’est déroulée sans heurts, tout en conservant intacts tous les ensembles de données et systèmes existants.
